안녕하세요, 제노스 생산관리 업무를 담당하고 있는 김주현이라고 합니다. 타업계에서 약 6년정도 생산관리 업무를 진행하였고, 2022년에 제노스에 입사하였습니다.
Q2
담당하고 계신 업무를 소개해 주세요.
생산관리팀은 양산중인 제품 생산계획 수립 및 생산일정, 진행율 관리를 하고 있고, 신제품 제조소 구축 및 이슈 대응 업무를 맡고 있습니다.
Q3
담당하신 직무의 가장 큰 매력은 무엇인가요?
생산관리 업무를 하다 보면 여러 유관부서와 소통을 아주 많이 하게 됩니다. 소통을 통해 다양한 관점의 의견을 들으며 제가 생각하지 못했던 부분을 배울 수 있어서 좋았습니다.
Q4
해당 직무에서 경력을 쌓으면 어떻게 성장할 수 있나요?
저희가 생산하고 있는 의료기기의 종류가 매우 다양하기 때문에 각 제품마다 생산적인 특징도 매우 다릅니다. 이를 통해 관리적인 측면에서 다양한 방법을 배울 수 있고, 신제품 제조소 구축을 하면서 업무의 폭을 넓혀 한층 더 성장할 수 있습니다.
Q5
업무를 하며 가장 보람을 느낄 때는 언제인가요?
매월 매출목표를 달성하기 위해 각 생산파트 팀원들과 소통하여 선제적으로 안전재고를 확보하고, 문제가 발생하여도 현명하게 해결하여 목표 달성을 이뤘을 때 보람을 느낍니다.
Q6
직무 전문성을 위해 노력하시는 부분이 있나요?
주변 생산관리 업무를 하고 있는 지인들에게 조언을 구해 업무에 있어 더 좋은 방향으로 나아갈 수 있도록 노력하고 있고, 의료기기에 필수 요소인 인허가, GMP 인증에 관해서도 공부하여 놓치는 부분이 없도록 노력하고 있습니다.
Q7
자신만의 업무 원칙이 있으신가요?
‘그날 처리할 수 있는 일은 바로 처리하자’ 입니다. 업무를 하다 보면 주기적인 업무 외에 돌발업무가 다소 발생하는데 전날 처리할 수 있는 업무를 다음날로 미루면 점점 업무가 쌓이고, 놓치는 상황이 발생할 수 있습니다. 이러한 상황을 방지하기위해 당일업무는 당일 처리하여 다음 업무에 대비해야 된다고 생각합니다.
Q8
속해 계신 부서는 어떠한 분위기인가요?
서로 각자의 위치에서 최선을 다해 업무에 임하고 있으며, 업무를 진행하다가 고민되는 부분이 생기면 서로 소통하여 문제점을 해결하고 있습니다. 대체로 서로 의지하고 화이팅하며 업무하는 분위기입니다.
Q9
같은 직무를 준비하는 후배에게 추천하는 활동이 있으신가요?
대외 활동을 많이 경험해 보는 것을 추천합니다. 예를 들면 학교 동아리 활동 중 하나로 다같이 협동하여 대회에 참가함으로써 서로 배려하고 소통하는 과정을 배울 수 있고, 특정 기업들을 통해 현장투어에 참여하여 현장에 대해 간접체험을 해보는 경험이 크게 와 닿을 것 같습니다.
Q10
커리어 성장을 위해 준비하는 것이 있으신가요?
첫번째로 영어를 꾸준히 공부하고 있습니다. 업무에 영어가 필수적으로 쓰이는 것은 아니지만 주기적으로 시험을 보면서 목표달성에 대한 만족감을 느끼고 있습니다. 두번째로 생산관리 업무에 관한 다양한 자료들을 찾아보고 있습니다. 현재의 업무에 만족하지 않고 최신 트렌드에 뒤쳐지지 않도록 노력하고 있습니다. 이 과정이 저의 커리어 성장에 큰 도움이 된다고 생각합니다.
Q11
자신을 표현할 수 있는 단어와 이유는?
저는 ‘윤활유’이라고 표현 하고싶습니다. 생산관리 업무를 진행하면서 유관부서, 협력사 팀원분들과 많은 이슈사항들을 해결해왔습니다. 이 과정에서 서로 의견차이가 발생할 수 있는데 저는 유연하게 대처하여 서로의 합의점을 찾아 업무를 효율적으로 할 수 있게 노력하고 있습니다.
